国家能源集团清洁能源研究院有限公司（以下简称清洁能源研究院）2023年1月正式成立，是集团公司全资子公司。清洁能源研究院为集团公司与怀柔实验室共同建设，实行“一套人马、两块牌子”管理模式，主要面向国家重大战略和产业共性需求，开展能源领域重大科技攻关和重点人才培养，打造国家战略科技力量。  

根据工作需要，经集团公司批准，现面向集团公司系统内开展公开招聘工作，现公告如下。

一、招聘人数及范围

本次计划招聘15人，岗位12个。具体岗位及任职要求详见附件。

招聘范围：国家能源集团系统内单位（含京外单位）合同制员工。

二、应聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神。

2.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力，身体健康，无职业禁忌，能胜任本职工作，有较好的组织、协调能力。

3.遵纪守法，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。

4.符合集团公司有关亲属回避政策要求。

5.应聘人员需满足《国家能源集团员工招聘、调配和退出管理办法》（国家能源制度〔2024〕48号）有关系统内招聘的相关要求及条件。其中：首次参加招聘，应在原单位工作满足一定年限，其中研究生3年、本科生4年、专科生5年；再次参加的，应在原单位工作满3年。

（二）任职资格

应聘人员除应具备上述基本条件外，还应当符合各招聘岗位说明中所列出的其他岗位要求，详见附件《清洁能源研究院系统内招聘岗位信息表》（年龄、工作经验计算截止时间为2025年3月31日）。

三、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、择优录用、上报审批、录用入职等程序进行。

四、招聘安排

1.发布招聘公告：招聘方案经集团审批后，在集团系统内发布招聘公告。

2.公开报名：应聘人员登陆国家能源集团人力资源招聘信息系统报名，报名时间自招聘公告发布之日起至2025年3月31日。

3.资格审查：根据公开招聘岗位条件及要求，对报名人员基本情况进行审核，满足条件及要求的入围笔试环节。

4.笔试：统一组织入围笔试环节的人员进行笔试。

5.面试：组织入围面试环节的应聘人员面试考评。

6.择优录用：对应聘人员面试考评成绩进行汇总，择优确定拟录取名单。

7.上报审批：拟录取名单经清洁能源研究院党委会审议通过后，报集团公司审批。

8.录用入职：根据集团批复意见履行录用手续。

五、应聘指南 

1.查询职位。应聘人员可登陆国家能源集团人力资源招聘网站（http:zhaopin.chnenergy.com.cn）内部招聘栏查询具体招聘信息。

2.注册简历。应聘人员需按照系统指引，进行实名注册，并填写个人简历，上传毕业证、学位证、学籍验证报告（留学生提供留服中心认证）、技术职称、技能等级等相关附件，须详细填写个人工作经历情况。

3.应聘职位。每名应聘人员仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请，取消报名的岗位不能再次应聘。

4.面试。组织通过笔试的应聘人员参加面试考评，具体时间将通过网站系统、电话短信、电子邮件等形式通知，请确保填写的邮箱、手机号码有效，并及时查阅相关信息。

六、有关事项

1.不承诺解决本人北京市户口，不承诺解决配偶工作。

2.应聘人员应于报名截止时间前完成报名。在浏览网页时，推荐使用IE8及以上浏览器或360浏览器。

3.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责，如发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。

4.不接受来电、来访、信函等方式报名。

5.不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。