岗位基本信息

岗位职责

  1. 1.合同管理与审核把关; 2.制度体系建设管理,制度合法性合规性审核; 3.合规管理体系建设与运行,包含合规制度建设、合规风险防控与预警、合规宣传教育; 4.法律纠纷案件处置,包括案件管理、协助解决非诉纠纷、诉讼应对、案件复盘与预警; 5.法律咨询服务与普法宣传教育; 6.法人治理完善,修订公司章程、各议事规则,厘清各治理主体权责边界。

岗位要求