岗位基本信息

岗位职责

  1. 负责业务合同法律审核,排查经营合规风险,前置防范法律隐患;常态化开展法治宣传、合规警示教育;承办劳动纠纷处置、争议调解、仲裁对接等法务工作,妥善化解法律矛盾。

岗位要求