岗位基本信息

岗位职责

  1. 协助公司决定劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸备方面的方针、政策、指令、决议,制定出科学的人员考察、竞争上岗等人事管理办法,负责公司的人事档案管理等。

岗位要求