岗位详情

发布时间： 2026年09月18日 截止时间：2026年10月17日

1.协助牵头开展生物质加压气化新技术研发、市场调研与新应用场景挖掘、落地推广，统筹技术适配、试点对接与应用方案编制； 2.深耕固废资源化利用领域，开展关键技术攻关、工艺优化与创新研发，牵头或参与重大科技创新项目，形成标志性创新成果、专利及技术标准； 3.依托自身专业积淀与科研成果，在固废资源化、生物质气化行业建立学术影响力与行业认可度，参与行业标准制定、学术交流、技术评审及行业智库研讨工作； 4.跟踪国内外生物质能源、固废资源化领域前沿技术发展动态，开展技术对标、趋势分析及引进转化，为公司技术布局、产业升级提供专业决策支撑； 5.组建团队开展技术研发、试验论证及成果转化，推动科技创新成果产业化落地，赋能业务提质增效与绿色低碳产业发展。

1.年龄最高不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽年龄。其中，40周岁以上，45周岁及以下要具有10年及以上生物质气化、固废资源化利用领域技术研发、工艺优化或项目落地推广相关工作经验；35周岁以上，40周岁及以下要具有5年及以上生物质气化、固废资源化利用相关技术研发、技术方案编制、成果转化工作经验。所学专业与招聘岗位要求专业不一致的，相关工作经验要求再加2年； 2.政治素质过硬，具有“实干、奉献、创新、争先”精神，具备较强的科研攻坚意识和成果落地推进能力； 3.具有丰富的生物质加压气化、固废资源化利用领域科研工作经验，熟悉绿色甲醇技术研发、危固废技术开发以及试点对接、场景落地及技术方案编制全流程，具备新技术从实验室研究到成果转化的过程和方法，在工艺过程放大和工艺设计领域具备攻关能力与落地实施经验者优先； 4.具备研发团队搭建与管理、科研统筹与行业交流能力，能够独立开展技术攻关、学术研讨、行业标准参与等相关工作，拥有行业学术影响力者优先； 5.身体健康，能够适应高强度的工作； 6.具有发明专利或相关职（执）业资格证书者优先。