1.文稿撰写：起草培训部各阶段的工作计划、总结、汇报等综合性文件。撰写培训管理相关的规章制度、通知、通告等文件。负责会议纪要、领导讲话等重要文字材料的起草； 2.调研与信息收集：收集、整理与培训管理相关的政策法规、行业动态等信息。调研培训部工作中的重点、难点问题，为文稿起草提供依据； 3.文稿审核与修订：对起草的文稿进行自我审核，确保内容准确、逻辑清晰。根据领导和相关部门的意见，对文稿进行修改完善； 4.文档管理：对起草的各类文稿进行分类、归档和保存。建立文稿数据库，便于查询和利用； 5.其他领导交办的事项。