岗位基本信息

岗位职责

  1. 1.负责劳动定员及员工招选聘工作; 2.负责抓好干部的考察、选拔、考核、评议、任免工作以及后备干部的选拔和培养; 3.负责员工信息的收集管理和人事统计相关工作; 4.负责人事档案管理工作,劳动合同的签订、管理工作,协调处置劳动纠纷和劳动诉讼; 5.负责劳动保护用品管理,组织职业健康体检; 6.负责培训管理工作。

岗位要求

其他