国家能源集团置业有限公司是国家能源集团在国电置业有限公司与国华能源投资有限公司所属物业、后勤、房地产等五家子公司基础上，于2019年10月重组成立的全资子公司，作为国家能源集团物业管理、后勤服务、酒店经营等业务的专业化机构。

国家能源集团置业有限公司在北京、内蒙、辽宁、吉林、山东、江苏、四川、江西等8个省、自治区、直辖市分布11家子分公司。有总部服务、资产管理、物业管理、餐饮服务、酒店经营、物资商贸等业务，为国家能源集团总部和系统内160余家二、三级单位以及20余家系统外单位提供行政、物业及后勤保障服务。

公司因发展需要，面向集团系统内公开招聘16名合同工。

一、招聘岗位

岗位、职责及任职资格详见附件。

二、基本要求

1.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神；有一定组织协调、语言表达、有效沟通能力，身体健康，能胜任本职工作。

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力，遵纪守法，廉洁自律，无不良记录，与原单位不存在任何经济或其他纠纷。

3.应聘人员需满足集团公司《员工招聘及调配管理暂行办法》、《关于进一步规范员工招聘及调配审批规则的通知》等有关系统内招聘的相关要求及条件，其中：首次参加招聘及调动的，应在原单位工作满足一定年限，其中研究生3年，本科生4年；再次参加的，应在原单位工作满3年。

4.工作经历、任职年限等计算截止时间为2023年5月31日。

5.对于应聘员工所学专业与岗位要求专业不符的，应增加2年相关专业工作经验。

6.存在以下亲属回避情形的，不得报名及录用：具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，不得在同一单位担任双方直接隶属于同一领导或有直接上下级领导关系的职务；不得在其中一方担任企业领导职务的单位从事纪检、监察、审计、人事、财务工作或其下属企业担任主要领导职务；对M10级以上干部亲属，不得参加该干部所在二级单位的招聘；M9级干部亲属，不得参加该干部所在基层单位的招聘。

三、相关待遇

1、所属子分公司与录用人员签订劳动合同。

2、执行所属子分公司的薪酬管理制度。

3、公司不承诺解决户口及配偶两地分居问题。

四、招聘程序

本次招聘经公开报名、资格筛选、笔试、面试和测评、择优录用、资格审查、体检、上报审批、录用入职等程序确定最终录用人员。具体时间安排如下：

1、网上报名：2023年6月6日至6月20日，登陆国家能源集团人力资源招聘信息系统报名。

2、笔试和面试：时间和地点另行通知。

五、应聘指南

1.查询职位。应聘人员可登陆国家能源集团人力资源招聘网站查询具体招聘信息。

2.注册简历。应聘人员需按照系统指引，进行实名注册，并填写个人简历。

3.应聘职位。每名应聘人员仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请，取消报名的岗位不能再次应聘。

4.考试测评。公司组织笔试、面试考核。具体时间将通过电话、短信、电子邮件等形式通知，请确保填写的手机号码、邮箱正确，并及时查阅相关信息。

六、有关事项

1.请应聘人员于报名截止时间前完成报名。在浏览网页时，推荐您使用IE8及以上浏览器或360浏览器。

2.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责，如发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。

3.不接受来电、来访、信函等方式报名。

4.置业公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。