为落实集团公司信息智慧产业重组改革要求，信息技术公司（数据中心）于2023年1月正式独立运营，主要负责集团公司核心信息基础设施的投资建设和运营维护工作，开展研究咨询、数据管理、网络安全等相关业务，为更好地服务集团工作，经集团公司批准，面向集团系统内部单位开展公开招聘。

    一、招聘岗位及人数

    本次招聘共设置6个岗位，招聘人数共计6人，招聘岗位详见附件。

    二、工作地点

    北京。

    三、应聘人员条件

    国家能源集团系统内合同制员工。应在原单位工作满3年，市场化身份员工不得参加本次系统内招聘。

    四、招聘条件

    （一）基本条件

    1.政治立场坚定，思想端正，坚决贯彻执行党中央、集团党组、公司党委各项决策部署；

    2.遵纪守法，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷；

    3.专业知识扎实，具有履行岗位职责所必需的专业知识，能承担公司业务范围内的相关工作；

    4.职业素养良好，勤勉尽责，履行公司各项规章制度，具有良好的职业操守和团队合作精神；

    5.身体健康、品德优良，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

    （二）任职资格

    应聘人员除应具备以上基本条件外，还须满足岗位要求的其他任职资格及条件（详见附件）。

    （三）注意事项

    1.亲属回避：应聘者与信息技术公司（以下简称公司）员工具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的，不得录用到公司本部或同一基层单位工作；不得在公司担任双方直接隶属于同一领导或者有直接上下级领导关系的职务；其中一方担任公司领导职务的，另一方不得在公司从事纪检、监察、审计、人事、财务工作。公司副经理级（M10）及以上领导人员亲属，不得参加本次系统内招聘；M9级领导人员亲属，不得参加该领导人员所在基层单位的招聘。

    2.应聘人员还需满足《国家能源集团员工招聘、调配和退出管理办法》（国家能源制度〔2024〕48号）有关系统内招聘及亲属回避的其他相关要求及条件。

    3.应聘者年龄、工作年限计算截止时间为2025年5月31日。

    五、招聘程序

    招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、择优录选、上报审批、结果公示、录用入职等程序进行。各环节的具体安排和要求将另行通知。

    1.发布招聘公告：招聘方案经集团审批后，发布招聘公告。

    2.网上报名：从公告发布之日起至6月20日，登陆国家能源集团人力资源招聘网站报名。

    3.资格审查：根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，审查合格的方可参加笔试及面试考评。

    4.笔试面试考评：根据招聘方案，组织开展笔试及面试考评。

    5.确定人选：根据应聘人员笔试、面试成绩，初步确定拟录用人选，并征求拟录用人选调出公司意见。

    6.上报审批：经信息技术公司党委会审议通过后，向集团上报录用申请文件。

    7.结果公示：在集团公司网站进行公示，公示时间不少于7天。

    8.录用入职：根据集团批复意见履行录用手续。

    六、报名截止时间

    2025年6月20日。

    七、应聘指南

    （一）查询职位。应聘人员可登陆国家能源集团人力资源招聘网站（http:zhaopin.chnenergy.com.cn）内部招聘栏查询具体招聘信息。

    （二）注册简历。应聘人员需按照系统指引，进行实名注册，并填写个人简历，上传毕业证、学位证、学籍验证报告（留学生提供留服中心认证）、技术职称、技能等级等相关附件，须详细填写个人工作经历情况。

    （三）应聘职位。每名应聘者仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请。

    （四）考试测评。笔试、面试考评具体时间将通过电话、短信、电子邮件等形式通知，请确保填写的手机号码、邮箱正确，并及时查阅相关信息。

    八、有关事项

    （一）公司不承诺解决住宿及北京户口。

    （二）请应聘人员于报名截止时间前完成报名。在浏览网页时，推荐使用IE8及以上浏览器或360浏览器。

    （三）应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责，如发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。

    （四）不接受来电、来访、信函等方式报名。

    （五）公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。

    附件：信息技术公司（数据中心）2025年度集团系统内招聘岗位及任职条件一览表