国家能源集团安徽公司（简称安徽公司）是国家能源集团安徽能源有限公司和国能神皖能源有限责任公司的统称。截至2024年6月底，安徽公司装机容量1123.3万千瓦，其中火电1046万千瓦、光伏69.8万千瓦、风电7.5万千瓦，是安徽省最大的发电企业、安徽省委省政府重点企业、国家能源集团首批创建世界一流示范企业和火电行业标杆企业、国家能源集团十大综合能源示范企业。

根据工作需要，经集团公司批准，所属3家火电企业面向集团系统进行公开招聘。

一、招聘单位简介

1.国能神皖安庆发电有限责任公司（简称安庆公司）成立于成立于1998年5月，位于历史文化名城、黄梅戏之乡－－安徽省安庆市迎江区，距高铁站13公里，距机场15公里，交通便利，是一家集“电、热（管道供热、移动供热）、光、水（热水、循环水退水）、气、储能”于一体的“火电＋”综合能源企业。安庆公司现火电总装机容量为2640MW，是安徽省统调最大发电厂，一期工程装机容量2×320MW，于2005年建成投产，二期工程装机容量2×1000MW，于2015年6月建成投产，三期扩建工程（2×1000MW）已通过国家能源集团立项、获得安徽省发改委核准、国家能源集团投决批复，目前正在进行项目前期工作，预计2024年“9.28”高标准开工，2026年双投，投产后火电总装机容量将达到4640MW。

2.国能铜陵发电有限公司（简称铜陵公司）成立于2004年，位于安徽省铜陵市东北部义安区境内，北靠长江，处于京福高铁和宁安高铁的交汇处、沪渝高速公路和合巢铜高速公路的连接点，是一家按照现代企业制度组建的新型现代化火力发电企业。铜陵公司一期工程2×630MW超临界燃煤机组总投资46.5亿元，于2008年建成投产。二期扩建工程（2×1000MW）已获得安徽省发改委项目核准，近期将通过集团公司立项，目前正在进行项目前期工作，预计2026年投产。

3.国能神皖池州发电有限责任公司（简称池州公司）成立于2003年，位于八百里皖江南岸、佛教圣地九华山下，是一家按照现代企业制度组建的新型现代化火力发电企业，国能安徽公司全资子公司。池州公司一期工程装机容量2×320MW，于2005年投产发电，二期工程拟扩建2台66万千瓦超超临界清洁高效燃煤发电机组，于2023年7月开工，计划2025年投产，机组投产后年均发电72亿千瓦时，产值23亿元，利税可达4.5亿元。

二、招聘人数及范围

本次计划公开招聘44人，岗位24个。具体岗位及任职要求详见附件。

招聘范围：国家能源集团系统内单位合同制员工。

三、应聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神。

2.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力，身体健康，无职业禁忌，能胜任本职工作，有较好的组织、协调能力。

3.遵纪守法，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。

4.不存在配偶、近亲属在应聘单位从业的情况（近亲属关系包括：直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系）。

5.应聘人员需满足集团公司《国家能源集团员工招聘、调配和退出管理办法》（国家能源制度〔2024〕48号）《关于进一步规范员工招聘及调配审批规则的通知》等有关系统内招聘的相关要求及条件，其中：应聘人员具有3年及以上相关工作经验;所学专业与招聘岗位要求专业不一致的，相关工作经验年限至少增加2年。首次参加招聘，应在原单位工作满足一定年限，其中研究生3年、本科生4年、专科生5年；再次参加的，应在原单位工作满3年。

（二）资格条件

应聘人员除应具备上述基本条件外，还应当符合各招聘岗位所列出的其他要求，详见附件《安徽公司系统内招聘岗位信息表》（年龄、工作经验计算截止时间为2024年6月30日）。

四、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、择优录用等程序进行，各环节具体安排另行通知。

五、报名安排

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年7月20日。

2.报名方式：应聘人员请登陆国家能源集团人力资源招聘信息系统报名。

六、应聘指南

1.注册简历。应聘人员按照系统指引，进行实名注册并登录，搜索职位，填写个人简历，上传毕业证、学位证、学籍验证报告（留学生提供留服中心认证）、技术职称、技能等级等相关附件，须详细填写个人工作经历情况。每名应聘人员仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请。

2.考试测评。公司组织通过资格审查的应聘人员参加笔试和面试，具体时间将通过电话、短信、电子邮件等形式通知，请确保填写的手机号码、邮箱正确，并及时查阅相关信息。

七、注意事项

1.请应聘人员于报名截止时间前完成报名。在浏览网页时，推荐您使用IE8及以上浏览器或360浏览器。

2.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责，如发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。

3.不承诺解决家属安置问题。

4.不接受来电、来访、信函等方式报名。

5.公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。