根据工作需要,经集团公司批准,国家能源集团国神公司本部(以下简称国神公司)拟现面向集团公司系统内部公开招聘部分岗位,现将有关事项公告如下:
一、公司简介
国神公司是国家能源集团国源电力有限公司(资产隶属集团公司)和神华神东电力有限责任公司(资产隶属中国神华)的简称。国源电力公司前身为国网能源开发有限公司,成立于2008年4月,2012年4月从国家电网公司 成建制重组并入原神华集团。神东电力公司成立于1996年11月,是原神华集团最早的电力企业之一,2007年8月整体注入中国神华能源股份公司。2012年12月,原神华集团对两公司进行管理整合,实行“一个平台、两个公司、一体化运营”的管理模式。
国神公司作为国内最早深耕煤电一体化运营的专业化公司之一,始终秉持敢想、敢闯、敢为天下先的精神,坚持一体两翼,做强三大区域产业,做好扩能、提质、转型、增效四大工程,提升增加值、功能价值、经济增加值、战略新兴产业收入和增加值占比、品牌价值五方面价值,全力打造煤和电联营、煤电和新能源联营、新能源和战略性新兴产业联营“三个联营”一流清洁低碳能源示范企业。
公司现有员工8323人,本部设在北京,项目分布于新疆、内蒙古、陕西、山西、黑龙江、宁夏、山东等7个省(市)、自治区,管理运营煤电一体化项目7个,是国家能源集团独具特色跨区域煤电一体专业化管理公司,也是国内煤电一体化规模最大的专业化公司。公司拥有煤炭资源储量共计475.19亿吨,可采储量245.25亿吨,现有煤炭产能7400万吨/年,装机容量1355.79万千瓦,其中火电1208万千瓦,风电86.9万千瓦,光伏60.89万千瓦。
二、招聘范围
国家能源集团系统内合同制员工。
三、招聘岗位
本次系统内招聘共20个岗位。具体岗位及任职要求详见附件。
四、应聘条件
(一)基本条件
1.政治素质好,理想信念坚定,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的 党中央保持高度一致,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.具有较强的学习能力和管理能力,熟悉和了解集团、国神公司发展战略和产业情况,具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养,熟悉相关政策和法律法规,能够提出解决工作问题的专业建议;
3.具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神,服从组织安排,执行组织决定,团结协作,顾全大局,勤勉尽责,任事担当;
4.具有良好的职业操守和个人品行,遵守国家法律法规和集团公司规章制度,干净做事,廉洁从业。
(二)资格条件
1.集团系统内合同制员工(不含市场化用工自主招聘人员)。
2.全日制硕士研究生及以上学历。
3.年龄一般不超过45周岁(1979年1月1日以后出生)。
4.具有3年及以上相关工作经历,所学专业与招聘岗位要求专业不一致的,相关工作经验年限至少增加2年。
5.近3年年度考核结果(如有)均须为“称职”及以上等次。
6.应聘人员需满足《国家能源集团员工招聘、调配和退出管理办法》有关系统内招聘的相关要求及条件,其中:首次参加应聘的,需在原单位工作满3年;再次参加应聘的,需在现子分公司内工作满3年。
7.应聘纪检、组织人事、党建、巡察等党务工作的,必须为中国共产党党员。
8.应聘人员不得与国神公司本部员工具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系;在职和退休的公司党委管理干部配偶、子女及其配偶实行回避。
9.受到党纪政纪处分,尚处于影响期的不得应聘。
10.以上事项,计算截止日期均为2024年8月31日。
应聘人员还应当符合招聘岗位说明中列明的其他资格要求。
五、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、上报审批、外调考察、录用入职等程序进行。
六、报名安排
1.报名时间:2024年9月14日-2024年10月7日。
2.报名方式:登陆国家能源集团人力资源招聘信息系统报名。
七、有关声明
1.录用人员进京户口,按集团、国神公司积分落户有关规定执行。公司不承诺解决配偶的工作安排。根据公司本部员工在京周转宿舍有关规定,新调入公司本部正式员工,自调入时间计算,享受周转宿舍。
2.应聘人员必须保证所提供材料的真实性,如有虚假,一经发现即取消应聘录用资格。
3.应聘人员所提供的报名信息将受到严格保密,初选未通过者,不再另行通知。
4.被录用人员的薪酬待遇及管理按国神公司本部人事管理和薪酬管理规定执行。
5.执行试岗期制度。试岗期限一般不少于6个月。
八、应聘指南
1.查询职位。登陆国家能源集团人力资源招聘网站(https://zhaopin.chnenergy.com.cn)内部招聘栏查询具体招聘信息。
2.注册简历。实名注册,并填写个人简历(学历证书和岗位要求的资格证书,务必上传证明材料扫描件)。
3.应聘职位。每名应聘者仅可应聘1个岗位,请慎重选择。报名截止日期前,如更换岗位,须取消前次应聘,再发送新的求职申请。
4.考试测评。组织开展笔试、面试考核等。具体时间将通过电话、短信、电子邮件等形式通知,请确保填写的手机号码、邮箱正确,并及时查阅相关信息。
5.国神公司不组织任何应聘前培训活动,也不以任何形式乡应聘人员收取报名、培训等费用。
附件:国神公司系统内招聘岗位明细表
| 单位 | 职位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 |
|---|---|---|---|---|
| 国家能源集团国源电力有限公司本部 | 煤层气开发部安全生产技术管理 | 1.矿产普查与勘探专业、地球探测与信息技术专业、地质资源与地质工程类其他专业;矿物资源工程、石油工程;地质工程毕业; 2.年龄35周岁及以下; 3.具有5年及以上相关领域工作经验,其中现场钻井工作经验3年以上。 | ||
| 国家能源集团国源电力有限公司本部 | 煤层气开发部前期协调 | 1.矿产普查与勘探专业、地球探测与信息技术专业、地质资源与地质工程类其他专业;矿物资源工程、石油工程;地质工程毕业; 2.年龄35周岁及以下; 3.具有5年及以上工程建设领域工作经验。 | ||
| 国家能源集团国源电力有限公司本部 | 煤层气开发部资源管理 | 1.矿产普查与勘探专业、地球探测与信息技术专业、地质资源与地质工程类其他专业;矿物资源工程、石油工程;地质工程; 2.年龄35周岁及以下; 3.具有5年及以上相关领域工作经验,其中具有2年以上管理经验。 | ||
| 国家能源集团国源电力有限公司本部 | 工程建设部电力工程技经管理 | 1.工程管理、技术经济及管理、电力工程与管理、项目管理、工程造价、管理学等相关专业; 2.年龄45周岁及以下毕业; 3.具有3年及以上火电、新能源工程技经管理工作经历。 | ||
| 国家能源集团国源电力有限公司本部 | 调度室生产调度管理 | 1.热能工程专业、及动力工程及工程热物理类其他专业毕业; 2.年龄45周岁及以下; 3.具有基层单位5年及以上工作经验,其中从事生产调度管理工作3年及以上。 | ||
| 国家能源集团国源电力有限公司本部 | 电力管理部金属监督专业管理 | 1.材料科学与工程或金属材料工程、焊接技术与工程等材料类专业;或能源与动力工程专业; 2.年龄45周岁及以下; 3.具有5年及以上电力生产工作经历,其中从事燃煤电厂300MW级及以上电力企业金属监督管理工作(专责及以上)3年及以上。 | ||
| 国家能源集团国源电力有限公司本部 | 电力管理部运行技术管理 | 1.能源与动力工程或电气工程及其自动化等能源动力类、电气类专业毕业; 2.年龄45周岁及以下; 3.具有5年及以上工作经历,其中从事燃煤电厂300MW级及以上电力企业生产运行管理工作(运行专责及以上)3年及以上。 | ||
| 国家能源集团国源电力有限公司本部 | 煤炭管理部露天开采管理 | 1 | 1.露天采矿工程专业毕业; 2.年龄35周岁及以下; 3.具有3年及以上露天煤矿本专业基层管理工作经验、且1年以上一线工作经历。 | |
| 国家能源集团国源电力有限公司本部 | 煤炭管理部地质防治水管理 | 1.地质工程、勘查技术与工程、地下水科学与工程、工程地质勘察、水文与工程地质、矿山地质、地质灾害调查与防治、环境地质工程等相关专业毕业; 2.年龄35周岁及以下; 3.具有3年及以上煤矿本专业基层管理工作经验,且1年以上生产一线工作经历。 | ||
| 国家能源集团国源电力有限公司本部 | 煤炭管理部机电运行管理 | 1.机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程、微机电系统工程;电气工程及其自动化、电气工程与智能控制工程;自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、工业过程自动化技术及自动化类相关专业毕业; 2.年龄35周岁及以下; 3.具有3年及以上煤矿本专业基层管理工作经验、且1年以上生产一线工作经历。 | ||
| 国家能源集团国源电力有限公司本部 | 工会工作部工会管理 | 1.经济类、贸易类、金融类、法学类、文学类、新闻传播学类、管理学类、煤炭电力化工运输类、计算机类及相关专业,以及符合岗位职责需求的相关专业毕业; 2.年龄35周岁及以下; 3.具有3年及以上相关工作经验。 | ||
| 国家能源集团国源电力有限公司本部 | 安全环保监察部生态环保监察 | 1.环境科学与工程类、环境与资源保护法学或煤矿、电力生产相关专业毕业; 2.年龄45周岁及以下; 3.具有3年及以上相关工作经验;所学专业与招聘岗位要求专业不一致的,相关工作经验年限至少增加2年,从事煤炭或电力基层一线工作不少于2年。 | ||
| 国家能源集团国源电力有限公司本部 | 安全环保监察部电力安全监察 | 1.电气、自动化、动力工程、电气工程、安全工程等电力相关专业毕业; 2.年龄45周岁及以下; 3.具有3年及以上相关工作经验;所学专业与招聘岗位要求专业不一致的,相关工作经验年限至少增加2年,从事电力基层一线工作不少于2年。 | ||
| 国家能源集团国源电力有限公司本部 | 安全环保监察部煤炭安全监察 | 1 | 1.采矿、机电、通风、地质、安全工程等煤矿相关专业毕业; 2.年龄45周岁及以下; 3.具有3年及以上相关工作经验;所学专业与招聘岗位要求专业不一致的,相关工作经验年限至少增加2年,从事煤矿基层一线工作不少于2年。 | |
| 国家能源集团国源电力有限公司本部 | 企业管理与法律事务部法律综合(诉讼管理) | 1 | 1.法学类相关专业毕业; 2.年龄40周岁及以下; 3.具有5年及以上法律相关工作经验。 | |
| 国家能源集团国源电力有限公司本部 | 财务部核算管理 | 1.会计学、财务管理专业毕业; 2.年龄35周岁及以下; 3.具有3年及以上财务(合并报表)相关工作经验。 | ||
| 国家能源集团国源电力有限公司本部 | 纪委办公室(党委巡察办公室)监督管理 | 1 | 1.汉语言文学、秘书学等中国语言文学类;新闻学、传播学等新闻传播学类;中国共产党历史、思想政治教育等马克思主义理论类;马克思主义哲学等哲学类;中共党史等政治学类;法学类;社会学类等专业毕业; 2.年龄35周岁及以下; 3.具有3年及以上相关工作经验;所学专业与招聘岗位要求专业不一致的,相关工作经验年限至少增加2年。 | |
| 国家能源集团国源电力有限公司本部 | 党建工作部(党委宣传部、党委统战部、机关党委办公室、团委)组织管理 | 1.汉语言文学、秘书学等中国语言文学类;新闻学、传播学等新闻传播学类;中国共产党历史、思想政治教育等马克思主义理论类;马克思主义哲学等哲学类;中共党史等政治学类;法学类;社会学类等专业毕业; 2.年龄35周岁及以下; 3.具有3年及以上相关工作经验;所学专业与招聘岗位要求专业不一致的,相关工作经验年限至少增加2年。 | ||
| 国家能源集团国源电力有限公司本部 | 组织人事部(人力资源部)劳动用工与薪酬管理 | 1.人力资源管理、工商管理、行政管理、经济学、统计学等相关专业毕业; 2.年龄40周岁及以下; 3.具有3年及以上相关工作经验;所学专业与招聘岗位要求专业不一致的,相关工作经验年限至少增加2年。 | ||
| 国家能源集团国源电力有限公司本部 | 综合管理部(党委办公室、董事会办公室、信访办)政策研究 | 1.经济学类、法学类、政治学类、马克思主义理论类、中国语言文学类、电气类、矿业类、化学工程与技术类、能源动力类相关专业毕业; 2.年龄40周岁及以下; 3.具有3年及以上煤、电及化工等单位相关工作经历,所学专业与招聘岗位要求专业不一致的,前述工作经历年限增加2年。 |